Hoe wurdt Applikaasjesûndersyk brûkt yn psychology
Oanwêzich ûndersyk ferwiist nei wittenskiplike stúdzje en ûndersyk dat socht om praktyske problemen op te lossen. Dit soarte ûndersyk spilet in wichtige rol by it útlieden fan deistige problemen dy't faak in ynfloed hawwe op libben, wurk, sûnens en algemiene wolwêzen. Applikaasje ûndersiik wurdt brûkt om oplossings te finen foar allegear problemen, heile sykte en ynnovative technologyen ûntwikkelje.
Der binne in soad ferskate soarten psychologen dy't tapastlike ûndersiken útfiere. Psychologen dy't wurkje yn minsklike faktoaren of yndustry / organisatoaryske fjilden, bygelyks faak dogge dit soarte ûndersyk.
Examples of Applied Research
In pear foarbylden fan tapastlike ûndersiken yn psychology binne:
- Untdekke hokker behanneling oanwêzich is de effektyfste foar fergrutting fan eangst
- Undersyk nei hokker strategyen arbeid fine om wurknimmers te motivearjen
- Undersykje ferskate toetseboerdynstellingen om te bepalen wat de effisjint en ergonomysk is
- It analysearjen hokker type fan prompts minsken ynspirearje om har tiid frijwilligers te wurkjen oan winnende lannen
- Undersykje as eftergrûnmuzyk yn in wurkomjouwing bydrage kin oan in gruttere produktiviteit
As jo miskien sjogge, sille allegearre dizze foarbylden ûnderwerpen ûndersiikje fan ûnderwerpen dy't in echte wrâldproblemen oanpasse. Dizze direkte en praktyske tapassing fan 'e fynsten is wat ûnderskiedende ûndersiken út it basisûndersyk ûnderskiede, dy't ynstee rjochtet op teoretyske soarten.
Basisûndersyk nimt mear om op 'grutte foto's' te learen, lykas it ferheegjen fan 'e wittenskiplike kennisbasis om in beskate tema te ferheegjen. Oanwêzich ûndersiik is neier omheech mear foar it oplossen fan spesifike problemen dy't ynfloed binne op minsken en hjir en no.
Sa kinne bygelyks in sosjale psycholooch mei basiswittenskip oer geweld besjen kinne hoe ferskillende faktoaren bydrage kinne oan geweld yn 'e algemiene.
In psycholooch dy't tapastlike ûndersiken fiere kin de probleem probearje fan wat soarte programma's ynfierd wurde kinne om geweld te foarkommen yn skoalle ynstellings.
Dochs ûndersiikje de ûndersikers ek dat basiskûndersyk en oanwêzich ûndersiikjen faak ferwidere binne. Basisûndersyk freget faak ynformearre ûndersyk, en oanwêzich ûndersyk befetsje faak ûndersiidende basisûndersikers har eigen teoryen. As jo yn it foarbyld hjirboppe sjen kinne, biedt de ynformaasje dy't fan it basisûndersje leard wurdt faak op basis fan 'e oanwêzige ûndersyk.
Hoe wurket gearwurkingsûndersyk?
Oanbefende ûndersiken meie normaal begjinne by it identifisearjen fan in probleem dat bestiet yn 'e echte wrâld. Applikaare psychologen ûndersykje dan ûndersiik om in oplossing te identifisearjen. It type ûndersyk dat brûkt wurdt kin ôfhinklik wêze fan in ferskaat fan faktoaren as unyk unike skaaimerken fan 'e situaasje en de soarte problemen psychologen besykje te lêzen. Undersikers kinne besykje om naturalistyske observaasjes te brûken, om it probleem te sjen as it giet yn in real-world setting. Se kinne dan eksperiminten dwaan om te bepalen wêrom't it probleem opkomt en ûndersiikje fan ferskate oplossingen dy't it oplossje kinne.
Potensjele Challenges by Applied Research
Krekt as by oare soarten ûndersiken kinne opjeften ûntstean as it tapassen fan tapastlike ûndersiken yn psychology.
Guon potinsjele problemen dy't ûndersikers sa wêze kinne as it útfieren fan dizze soarte ûndersyk binne:
Ethyske útdagingen. By it útfieren fan tapastlike ûndersiken yn in naturalistyske ynstelling, kinne ûndersikers oer soarch oer privacy en oergeunstige ynstimming komme. Yn guon gefallen, lykas yn wurksamenûndersiken dy't troch yndustry-organisatoaryske psychologen fêststeld binne, kinne dielnimmers meirekkene of sels oanwêzich wêze oan partisipearjen as in betingst fan harren wurkgelegenheid.
Problemen mei jildichheid. Om't tapastlik ûndersyk faak plakfynt op it fjild, kin it dreech wêze foar ûndersikers om folslein kontrôle oer alle fariabelen op te hâlden .
Ekstreklike fariabelen kinne ek in subtile ynfloed útoefenje dat de eksperiminten miskien net sjogge of realisearje dat se effekt hawwe op 'e resultaten. Yn in soad gefallen wurde ûndersikers twongen om in lykwicht te meitsjen tusken ekologyske jildigens (in normaal heulendal yn 't oanwêzich ûndersyk) en de yntinsive jildigens fan' e stúdzje.
Sûnt tapastlik ûndersyk rjochtet it opnimmen fan 'e resultaten fan wittenskiplik ûndersyk en it brûken fan' t direkt yn echte wrâldsituaasjes, dyjingen dy't wurkje yn dizze ûndersyksrige meidoggers mear omgean mei de eksterne jildigens fan har wurk.
Eksterne validiteit ferwiist nei hoefolle wittenskiplike fynsten algemien wurde kinne nei oare populaasjes. Undersikers wolle net gewoan as de resultaten fan har eksperiminten tapast wurde foar de dielnimmers yn har stúdzjes. Se wolle dat dy resultaten ek applisearje foar gruttere populaasjes bûten it laboratoarium.
"Om't oanwêzige ûndersiken ûndersiikke problemen ûndersykje, wurde oanwêzige ûndersikers faak dwaande mei de eksterne jildigens fan har stúdzjes, dat betsjut dat se besykje behannelingen te beoardielje dy't tapast wurde op realale situaasjes", ferklearret Dawn M. McBride yn The Process of Research yn psychology .
"Dit is wichtich om't dizze ûndersikers har resultaten wolle oanstelle kinne oan in probleem dat jildt foar persoanen dy't gjin dielnimmers binne yn har stúdzje (lykas ek oan dy persoanen dy't yn 'e stúdzje observearre binne.) Eksterne jild is ek in konsideraasje yn basisûndersyk, mar yn guon gefallen kin minder wichtich wêze dat it yn oanwêzich ûndersyk is. "
Hoe wurdt Applikaasjesûndersyk brûkt yn 'e Real-World?
Wat binne wat foarbylden hoe't tapastlik ûndersyk brûkt wurdt om echte wrâldproblemen te foarkommen?
- In sikehûs kin in oanfraach ûndersyk dwaan oer hoe't de plysje foar beskate soarten chirurgieprosedueres te meitsjen.
- In bedriuw kin in oanpast psychologist oanmeitsje om te evaluearjen hoe't jo in wurkplak konsole opnimme om effisjinsje en produktiviteit maksimaal te meitsjen en minder wurksumens en flater.
- In organisaasje kin in oanwêzige ûndersiker oanmeitsje om te bestimmen hoe't jo meiwurkers selektearje dy't sukses fine foar bepaalde posysjes yn it bedriuw.
In wurd fan
Applikaasje ûndersiik is in wichtich ynstrumint yn it proses foar it begripen fan 'e minske en it gedrach. Troch dit soarte ûndersyk kinne psychologen problemen ûndersykje, dy't ynfloed hawwe op it leefberens fan 'e minsken. Hoewol dit soarte fan ûndersyk spesifyk rjochte op real-wrâldproblemen hat, draacht it ek oan ús basis fan kennis oer hoe't minsken tinke en behannelje.
> Boarnen:
> Brooks, J & King, N. Applikaasje fan kwalitative ûndersyk nei psychology. Londen: Palgrave; 2017.
> Goodwin, CJ. Undersyk yn psychologymetoaden en ûntwerp. New York: John Wiley & Sels; 2017.
> McBride, DM. It proses fan ûndersyk yn psychology. Los Angeles: SAGE Publikaasjes; 2013.