GAD oan jo wurkjouwer ôfslute

Wurk is in wichtich part fan it deistich libben foar de measte minsken yn 'e wrâld. Wurk kin sin, betsjutting en kâns jaan om in winsklik libbensbestimming te hawwen. Lykwols, it realisearjen fan Generalized Anxiety Disorder (GAD) kin produktyf wurk makliker meitsje. As jo ​​súksesfol en tefreden binne yn jo karriêre is in wichtige reden om de stoarm te beheinen, en it offisjele GAD oan jo wurkjouwer kin in heulend, mar wichtich beslút wêze om te meitsjen.

De folgjende is in gids oer hoe't jo dizze beslút navigearje. Foar mear ynformaasje oer karriêre beslútfoarming en GAD lês dit .

Wannear't jo witte wolle

It beslút te meitsjen om te praten mei jo meiwurkers r oer GAD kinne hiel stress wêze en gewisse oanwekke . De earste stap om dit beslút te meitsjen is út te fellen wêrom't jo it dwaan. As jo ​​in realistyske sjogge hoefolle jo wurkje, hoefolle de stoarm feroarsaket fan jo produktiviteit en ôfwêzigens fan beropsferlieningen, en wat jo hoopje wolle troch it fertellen fan ien dy't wichtige faktoaren binne te besjen. As de stoarm hat in wichtige ynfloed op jo funksjonearjen by it wurk en jo sykje wat begryp, akkommodaasjes, of help, dan kin it meidieriger wêze om te ferklearjen dat as it mar mar amper hat.

Learje wurkwetsromten

Dêrnei wurde tige fertroud mei bedriuwen belied en akkommodaasjes foar meiwurkers mei psychiatryske diagnoaze.

De measte wurkplakken hawwe wat belied yn plak foar medyske omstannichheden en oare libbensomstannichheden dy't ynfloed kinne oan meiwurkers, sadat jo jo húswurk earst it makliker meitsje kinne om dizze proses te navigearjen. Fierder moatte jo berekkenje hoefolle de disclosureasje jo ynfloed hat mei jo bedriuw. As jo ​​yn in baan binne wêr't jo fiele as jo kinne ûnjildich behannele wurde neffens iepenbiere ferwizing, ferwiderje dit yn 'e beslút.

Who to Tell

As lêste, beslute wa't mei te praten. Yn 't algemien binne de twa bêste boarnen foar meiwurkers mei elke soart psychologysk probleem in behearderbehearder, of immen dy't jo programma assistintprogramma fertsjintwurdiget. As der gjin fan dizze bestiet, dan beskôgje jo om mei jo behanneler te wurkjen om de bêste persoan te bestimmen om te praten.

Foar mear ynformaasje oer dizze beslút besykje substansjebewurkje seksje boarne bewurkje Mental Health Services Administration (SAMHSA).