Jo kinne in Fun Job ha, ek!
As jongeren beskôgje harren takomstige karriêrewittenskippen, wurde se faak de advizen jûn om har passion te folgjen en sykje nei wurk dy't passion en betsjutting giet. Lykwols, yn in útdaagjende funksjemerk fiele minsken it nedige om banen dy't minder binne as har ideaal, mar sille no no dwaan. Dit betsjut dat in soad minsken yn banen binne dy't se graagje, mar net leafhawwe - of somtiden net sa leuk.
Wolle jo dat jo in bettere taak hawwe? Funeiwurkingen binne net allinich foar it tige lokkich; It leauwe of net, de measte 'reguliere banen' kinne wurde yn 'fun funksjes' mei inkele tweakjen. Dit is in goede nijs foar in protte minsken, dy't har yn in heul wurkgelegenheid klimaat fine en net wolle dat jo ris in feilich wurk dwaan kinne op it sykjen fan in baan dy't generaar is. Ynteressant hokker hokker funksje in funksjonearjen makket hinget ôf fan it yndividu - en eltsenien kin stappen dwaan om har hjoeddeistige wurk mear persoanlik te meitsjen foar har persoanlik, sadat ferskate minsken yn deselde organisaasje kinne kinne op ferskillende ferantwurdlikheden dy't elkoar oanfolje kinne.
De winsk om in taak pleatser te meitsjen is gjin frivolous. Wylst funksjonele banen wat spesjale befetsje, fine minsken yn 't algemien dizze soarten banen-banen dy't harren behoeften passe by it brûken fan har unike krêft en it kreëarjen fan' e krekte type fan útdaging en betsjutting - komme mei minder klokken, minder moandei moard, minder stress.
En om't wurkstressing ien fan 'e meast brûkte stressers is, is dit dúdlik wat dat in soad minsken besykje en wolle graach wêze. De neikommende stappen kinne minsken helpe, de hjoeddeiske wurken te folle mear foldwaan en minder stress. Klear? Litte we wille ha!
Sykje Flie
Tink oan 'e tiden yn jo libben as jo streaming binne - jo ferlieze de tiid, jo fiele ynspirearje, en dingen fiele jo maklik foar jo.
Is it as jo spesifike aktiviteiten dwaan lykas organisearjen fan minsken, problemen mei problemen of dekorearje in romte? Of yn it deistich libben fine jo gewoan aspekten fan jo dei om jo te foarkommen gefoelich te wêzen, lykas wannear't jo yn petear mei minsken, risselingen, of tiid allegear ferwite? Sjoch as jo wize binne om dizze dingen yn jo hjoeddeistige saak te wurkjen: bepale de kantoar planner, bygelyks as jo leafde plannen hawwe; frijwilligers om te gean mei fergrutte klanten as konfliktlieding is jo forte; hâld de hiele dei in gefoel fan humor yn as it kin wêze. Wurkjes dy't har rinne liede wurde algemien ûnderfine as willekeurige banen.
It is wichtich om te notearjen dat somtiden de streaming yn jo wurkdei betsjutte dat nije ferantwurdlikheden tafoegje dy't it krekte nivo fan útdaging en betsjutting eal as útskeakelje fan aktiviteiten dy't minder genôch binne foar dizze mear genietbere aktiviteiten, dy't bekend binne as befruchten . Dit kin de ynset wurdich wêze, ek as it betsjutte dat wat mear wurk is. Dit soarte fan aktiviteit kin stress en leare en betsjutte mear betsjutting en genietsje yn jo taak, it kin ek de ekstra ynspanning wurdich wêze.
Spread Joy
Tink oan middels dat jo hjoeddeistige baak helpt minsken, of minsken kinne helpe.
Wy hawwe allegearre ferkeapkundigeklerken dy't har wurkjen dúdlik haatsje en net wolle dat der wêze en ferkeapklerken dy't tiid hawwe om mei ús te praten en ús dei spesjaal te meitsjen. De klerken dy't út 'e wei gean om it lok te fersprieden, jouwe in echte tsjinst en jouwe mear wierskynlik oan har wurk as "funksjes" as de earste groep.
Hoe kin jo wurk jouwe om minsken te berikken? Jo kinne posityf te meitsje foar minsken dy't jo binne, jo kinne kânsen fine om oaren te helpen troch te dielen fan jo saakkundigens, of jo kinne sels de oaren ynspirearje. Wurkjes dy't de wrâld in better plak meitsje, jouwe in gefoel fan befrediging en binne wierskynlik as erfskip fan wille.
Create Meaning
Brûk jo kreativiteit en dielen jo spesjale jeften yn jo aktuele baak, en jo kinne jo erfaringen fine fan jo wurkfoarried. Sjoch op hoe't jo wurksumens bydrage kinne oan maatskippij op in positive wize, en sykje mear betsjutting yn jo wurk. It fokusjen op 'e ûnmachtige belestingen fan wurk kin de measte banen yn funksjonele baaningen feroarje, en kin de stress fan wurksumens ek redigearje. In protte wille!