Kognitive psychologen binne belangstelling foar it ûndersyk fan de ynterne mentale prosessen dy't ynfloed op it minsklik gedrach. Dit befettet ynsjoch hoe't minsken foarmje, opslaan en gebrûk meitsje fan oantinkens, hoe't minsken ynformaasje yn 'e wrâld om harren hinne fine, hoe ynformaasje ferwurke wurdt en hoe't taal ûntwikkele.
As dit soarte ynteressant foar dy soarte interessant is, dan kinne jo ynteressearre wêze yn in karriêre op it mêd fan kognitive psychology.
Om de soarte fan dingen better te begripen dat profesjonals dy't op dit fjild wurkje, litte wy begjinne mei learen wat mear oer kognitive psychology sels.
Wat is kognitive psychology?
Kognitive psychology is dwaande mei hoe't minsken ynformaasje krije, ferwurkje en bewarje. Wichtige gebieten fan belang foar kognitive psychology binne taal, oandacht, ûnthâld, beslútfoarming en problemlieding. Kognitive psychology hat in protte praktyske tapassingen. Bygelyks wurde kognitive prinsipes faak brûkt by it oprjochtsjen fan edukative materialen en software-ûntwerp.
Wat dogge kognitive psychologen?
Kognitive psychologen wurkje yn in tal gebieten. In soad kognitive psychologen fiere oanwêzich ûndersyk of basisûndersyk oer it minskewurkproses. Kognitive psychologen wurkje faak op kolleezjes en universiteiten, reageare-ynstânsjes, bedriuwsgroepen en yn 'e private konsultaasje. Algemiene karriêre titels binne universitêr ynstrukteur, humoristyske fakultes adviseur, bedriuwsorganisaasje-organisatoaryske direkteur , en usability specialist.
Hoe faak dogge kognitive psychologen gewoanlik?
Wetten en salarissen foar kognitive psychologen farieare ôfhinklik fan ôfstân, posysje, en ûnderfining. Neffens de Amerikaanske ôfdieling fan Arbeid, waard yn 2015 de gemiddelde salaris foar dyjingen dy't wurken as yndustry-organisatoaryske psychologen yn 2015 $ 92.320, mei in medysk jierlikse salaris fan $ 77.350.
Yn in salarisûndersyk fan 2009 troch de American Psychological Association (APA) waard it mediante salaris foar universiteitsferlikingsposysjes $ 76.090.
De fraach nei kognitive psychologen feroaret ek. Meast wurde brûkt yn lear- en ûndersyksfunksjes troch kolleezjes en universiteiten. Dochs is der wichtige groei yn oare gebieten, lykas human-computer ynteraksje, softwareûntwikkeling, en organisatoaryske psychology. Yn in enkête fan berjochtferbân dy't tusken 1991 en 1996 ferskynden yn 'e APS Observer Employment Bulletin , kognitive psychology-posysjes rekken 7,5% fan' e totale listingslisten.
Hokker type soarte kognitive psychologen nedich?
Hoewol't der ferskate opliedingsmooglikheden beskikber binne foar graduaten mei in bachelorstudium , de measte karrieren yn 'e kognitive psychology freegje in master's of doctorale diploma . Dyjingen dy't wurkje yn tapastlike gebieten kinne faak wurk fine mei in master-diploma. Dizze tapastige gebieten binne ûnder oaren minsklike faktoaren en yndustry-organisatoaryske psychology, dy't ferwachte wurdt yn 'e takomst groeie.
Wat binne de Pros en Cons fan in karriêre yn 'e kognitive psychology?
Lykas by elke karriêre binne der in tal potinsjele foardielen en eventuele ûnderdielen dy't jo soargen besjen moatte foardat jo kieze om in baan te kiezen yn kognitive psychology.
Soargje wat tiid om te ûndersiikjen fan jo opsjes foardat jo in beslissing meitsje oer oft it de krekte taak is foar jo persoanlikens, doelen en ferlet.
Benefisjes fan in karriêre yn 'e kognitive psychology
- Kognitive psychologen kinne helpe soene oplossingen fine foar echte wrâldproblemen
- Opportunities for self-employment by consulting work
- Diverse karriêrepaden (bgl. Partikuliere sektor, konsultaasje, regearing, ûnderwiis)
Downsides fan in karriêre yn kognitive psychology
- De measte posysjes hawwe in doktoraat yn 'e kognitive psychology nedich
- Undersyk kin langstme wêze en kin liede ta brânoffer
> Boarnen:
Bell, MC, & Goodie, AS In fergelykjend ûndersyk nei wurkferseksen foar de perioade 1991-1996. APS-beker, 10 (5); 1997.
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, > Beropsútjeftehannel, 2016-17 Edition , Psychologen. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.
Bureau of Labor Statistics. "Beskriuwing fan wurk en lean, maaie 2015: Industrial-organisational psychologists http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; 30 mar 2016.
Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M., en Kohout, JL Report of the 2009 APA Salary Survey. Untfongen fan http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.