Guon symptomen fan grinzen persoanlike feroaring kinne jo paad feroarje
As jo diagnostearre binne mei grinzen persoanliksoerwillichheid (BPD), is it gewoan om te frenken en besoarge oer hoe't dizze ûngelok yn jo libben beynfloedzje kin, fral yn 'e karriêre fan jo karriêre. Hoewol BPD-symptomen kinne dingen makliker meitsje, binne in protte minsken mei BPD om tige suksesfolle karrieren te hawwen.
Borderline persoanlikensstrip en Jobferliening
It is hiel maklik om BPD en karriêre súkses te hawwen.
In feit stypje guon sterke karrieren sels as se yn oare gebieten fan har libben stride. Oan 'e oare kant hawwe guon minsken mei BPD in protte problemen yn har karrieren en binne wurkleazen, ûnderwerpen of tige ûngelokkich yn har wurk. Der is gjin ien paad foar ien mei BPD en is tige folle ôfhinklik fan 'e yndividuele situaasje.
BPD kin ynfloed op jo karriêre op in pear ferskillende wizen. Earst kinne jo leauwe fan identiteitsproblemen, dy't it makliker meitsje kinne op ien karriêrepaad. Jo kinne ûnklik fiele oer wa't jo binne en wat jo passjes binne. Dit kin jo rjochtsje fan wurk nei wurk ta sûnder ea oan ien karriêre te meitsjen en súkses te bouwen yn dat gebiet. Dit kin jo efterhelje yn termen fan wurkwinning, om't jo miskien op advys of kânsen dy't keppele wurde oan senioriteit.
Dêrnjonken kinne jo yn in protte dichotomous tinken , of "alles of neat" tinke . Dit betsjut dat jo begjinne wat jo tinke binne is in dreamburo en tinke dat it perfekt is.
Jo kinne it idealisearje oant dat bart, as in minne prestaasje-oersjoch of in fout. Dan kinne jo folslein fiele en demoralisearje fiele, dat jo ûntkomme, omdat it net mear as in dreamburo ferskynt. Dit kin minsken mei BPD feroarsaakje om noch mear "funksje-hopping" te meitsjen.
Symptomen fan BPD kinne ek yntinsivearje mei konsintraasje, dy't liede kinne foar minne wurkprestaasjes.
As jo bygelyks in protte dissozearje, kinne jo miskien problemen hawwe op opjeften dy't jo produktiviteit skeine kinne.
Uteinlik hawwe de measte karrieren in soad elemint fan ynterpersoanlik ynteraksje. Jo kinne problemen by it wurk hawwe as jo muoite hawwe om stabile relaasjes te hâlden. Bygelyks minsken mei BPD wurde somtiden ôfbrekke fan har wurk, om't se net goed mei kollega's komme, hawwe problemen hokker passende grinzen behearre of in protte konflikten yn it wurkplak generearje.
Bouwe in sterke karriêre
Dit binne alle dingen om te hâlden as jo in karriêre kieze. It kin wêze dat jo problemen hawwe yn al dizze gebieten, of mar ien of twa. Tink oan hoe't dizze symptomen jo foarkomme kinne jo fermogen om deistich funksjonearje te kinnen yn 'e karriêre dy't jo keapje. Bygelyks, as jo problemen hawwe mei grutte krêft, kieze in karriêre yn in tige rappe-rjochte of hege stress-bedriuw kin miskien advisearre wurde. In rêstich, rêstich of noflikere omjouwing kin better wêze foar jo.
Tagelyk lit jo BDD-diagnoaze net folslein regelje of beheinje jo taakfoarstellingen. Der binne minsken mei BPD dy't yn alle mooglike berop suksesfol binne. Hâld jo symptomen yn 't ferstân as jo jo sterkte en swakkweden evaluearje, mar ek bepale dat jo in persoan los binne fan jo diagnostyk.
As jo besoarge oer hoe't jo symptomen jo karriêre ynfiere, prate jo mei jo therapeut. Hy of sy kin jo in oantal nuttige strategyen jaan om jo symptomen en suggestjes foar potinsjele karriêrepaden te passen dy't jo talinten passe.
Boarne:
American Psychiatric Association. Diagnostysk en statistysk hânboek fan mentale sykte - 5e edysje , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Borderline persoanlikensstrip foar ferdielingen . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, et al. "Funksjoneel behindering yn pasjinten mei skizotypal, borderline, ferwidering, of obsessive-ferrifeljend persoanlikensstrip". American Journal of Psychiatry , 159: 276-283, 2002.