De 12 tradysjes fan AA en Al-Anon
Troch net sterk organisearre wurde, hâlde 12 stappe groepen de klam op echte mienskip en it fokus op har primêr doel.
Tradysje 9
Us groepen moatte nea organisearre wurde; Mar wy kinne tsjinstplaten of kommisjes krekt ferantwurdlik meitsje foar harren dy't tsjinje.
Yn 'e echte wrâld bedriuwen en oare groepen binne "organisearre." Der is in hierarchy fan autoriteit dy't fêststeld is dat guon leden fan 'e organisaasje de autoriteit hawwe om' e hannelingen fan oaren 'rjocht' te hawwen.
Mar, yn tolve stappen groepen, hat nimmen de soarte fan autoriteit. De groepen binne in "mienskip fan gelikensens". Besluten wurde makke troch de groep as gehiel en net ien of inkelde leden.
Troch it oprjochtsjen en ûnderhâlden fan 'e sfear fan "echte mienskip" wurde tolve stappe groepen soargje dat sels de nijste leden in fluch krije kinne dat it gefoel fan "hearre".
As nimmen yn 'e autoriteit is, binne hoe' e 'útfierende' besluten makke? Besluten wurde makke troch de groep as gehiel troch wat bekend is as in groepbewustwimmen.
Elk lid fan 'e groep kin freegje dat in "bedriuwsgearkomste" wurde hâlden wurde, aparte fan' e reguliere gearkomste tiid fan 'e groep, foar de diskusje fan elke útjefte beynfloedzje de groep as gehiel.
Nei in diskusje oer it probleem, dêr't alle leden in kâns hawwe om har mieningen te ekspresje, stipet de groep op 'e útjefte en de mearderheidstimmen beslút de fraach.
Op dizze wize behâldt de groep ienheid troch it jaan fan in sfear wêryn't alle stimmen hearre - fan 'e âldste lange timer nei de nije - en elkenien hat in lykweardige stim en stim.
Mar, net organisearre is, hat oare foardielen foar de groep, as besikers op dizze side wiidweide op it blêdside board:
Ferantwurdlik foar dyjingen dy't wy tsjinje
It die my 3 moannen om folslein nauwer te krijen. Yn alle groepen dy't ik gean, wit ik net wa't fan 'e lieders noch binne. As wy begjinne te dielen binne wy allegear lykop, gjinien is in saakkundige, en jo fiele dat gelikensens.
Ik bin der wis fan dat ik úteinlik wer ik fyn, wa't de groepfertsjintwurdiger is en dy't it kontrôle hâldt, mar mei allinich 19 dagen niget it no alles wat ik dwaan kin, is berikke en hawwe al sa'n 20 telefoannûmers brûkt (gjin hûs) Hâld der gjin drinken. Dejinge dy't der sein wie dat der wie.
Fan 'e minsken op myn list koe ik se net yn' e tin ôfbyldzje, mar ik wist dat se beskikke om te roppen om't se har namme del setten doe't ik myn wêr en doe om de keamer stjoerde. Ik haw twa, fol mei nammen, en in oar ien mei inkele nûmers. Nei it gebrûk fan 'e earste twa, wie it ien oantal op' e wêr't en doe wie thús! Se sjogge as in prime foarbyld fan "Ferantwurdlik foar de minsken dy't wy tsjinje" krekt harren nammen op in list meitsje kinne foar in nijburo!
Paul
Fokus op tsjinst
De wichtichste persoan dy't yn 'e groep Alcoholics Anonymous giet , is de nij, sûnder him wurde wy simpel stjerre as in yndividu en as gehiel. As wy him besykje om te organisearjen, sil hy nei alle gedachten flechtsje, syn libben is al net beheind.
Hoe kinne wy dan him bouwe as in werhelling AA dy't ferantwurdlik wêze sil foar it berikken fan 'e noch altyd leauwe alkoholik ?
Doe't ik earst 18 jier lyn yn 'e keamers fan AA kaam, wie it de ein fan' e wat te wêzen, en kin allinich sprekke foar in grut gebiet fan Long Island, NY, wêr't wy steeringkommisjes hawwe.
Steeringkommisjes dêr't âlde timers yn 'e groep dy't gjin yn-oerflaksyndieling hawwe, lykas kofje makliker, foarsitter, literatuer, sekretaris, ensfh. Hja wiene de stim dy't de berjocht lei oer fia ûnderfining, krêft en hope , om de groep te helpen rjochte op 'e útgongspunten en tradysjes op ferskate gebieten.
Se soene har kennis oanfreegje by in gearkomste, bedriuwsgearkomst of soms ien op ien om te learen fan 'e persoan wêrom't de tradysjes sa wichtich wienen en as net folge, koe in nijkommers niget wêze.
De jierren fan 'e ûnderfining yn AA fan dyjingen dy't weromkomt, is wêr't de wearde is fan wat wat yn AA wurket en wat net - al dy jierren fan saken bewize alle kearen en wer.
As alle âlde timers fuortgean en in groep yn problemen hat, sil GSO in GSR stjoere om de groep werstruktearje te kinnen.
Tsjintwurdich binne der in protte, in protte groepen yn myn gebiet wêr't de âlde timers fuort binne. Der binne gjin stjoergroepen. Nije leden fertsjinje ferplichtingen sa gau mooglik, lykas in persoan mei ûnder in jier in groepfertsjintwurdiger en út en drinke foardat se twa jier langer nau hawwe, om't se rjocht hawwe yn 'e polityk fan AA, net as persoanlike werynrjochting en hie gjin stichting.
De measte minsken yn dit gebiet wite net dat in GSR út komme soe en help in groep werstruktearje. Der binne net in soad dy't reewilligje in tradisjonele gearkomste en net in protte dy't ien oanfreegje wolle. It lidmaatskip fan âlde timers hat hieltyd mear ôfwiisd mei it nije tinken: ik ha myn siel, ik ha al it wurk al dien, ik ha al myn stappen dien, ik haw allinich 1 of 2 gearkomsten yn 'e wike nedich (soms harkje jo in moanne) Ik bin goed, ik moat net gean, III Oops! Wêr is it wy ?
Alethea