De problemen mei servicehûnen, de ADA en PTSD

Kennis de wet

De Amerikanen mei Behinderingswet (ADA) is in wiidweidich boargerrjocht fan 'e rjochten dy't minsken mei in beheining beskermje. Yn 1990 waard yn wet regele en har bepalingen waarden útwreide ûnder de ADA Amendments Act fan 2008.

Yn 2010 publisearre de ôfdieling fan Justysje in feroare set regio foar tsjinst hûnen yn ferbân mei titel II (steats- en lokale oerheidstsjinsten) en titel III (publike akkommodaasjes en kommersjele foarsjennings) fan 'e ADA.

Dizze regleminten adressearje de rjochten fan tsjinsthûnsen yn hast alle iepenbiere romten. Der binne bepaalde oare wetten dy't tapast binne yn spesifike situaasjes, lykas it Air Carrier Access Act fan 1986; de Wetwetwetwetwet; en de Rehabilitêre wet fan 1973 (wat dielt adressen tsjinst hûnhannel oan tagong ta alle programma's of aktiviteit fan federale finansjele help). De ADA is lykwols de wet dy't de measte iepenbiere ynteraksjes bestjoert mei tsjinst dogge-teams.

"Dierenstsjinst" definiearre

Op it stuit definieare de ADA tsjinst dieren as "hûnen dy't individueel te trenen binne om wurk te dwaan of taken foar minsken mei in beheining." (By bepaalde omstannichheden binne miniateepepen ek as servicedieren beskôge, mar dat is bûten it gebiet fan dit artikel.) Dit is de ADA definysje fan in tsjinst hûn yn syn gehiel .

Mislabeling fan psychiatryske hûnen foar PTSD

De ADA giet om 'e foarbylden fan taken dy't in tsjinst hûn kin útfiere, ynklusyf "berekkenje in persoan mei post-traumatyske stressstreur (PTSD) by in angstbefall". En dochs tsjinst hûnen foar minsken mei PTSD wurde faak mislabeled as " emosjonele stipedieren "(ESA's), dy't net binne troch de ADA.

De ADA ûnderskiedt dus twa ferskillende hûnen, mei't bepaalde dat ESA 's allinich comfortearje of emosjonele stipe leverje, wylst tsjinst hûnen spesifyk beynfloede binne foar ûnfermoglike mjittingen.

Wylst it publyk gewoan te witten wurdt om tsjinstellings hûn te heljen mei minsken mei fisuele beheining, bliuwt in protte ûnwittendheid as it giet om tsjinst hûnen dy't minsken mei oare beheinden helpe, benammen dy mei "ûnsichtbere" sûnensproblemen - wêrûnder PTSD.

Wat is in PTSD psychiatrisch hûn?

PTSD tsjinst hûnen binne in soarte psychiatrische tsjinst hûn. Psychiatrisch tsjinst hûnen binne legitimearre as in oare soart tsjinsthûn, lykas in mobiliteit helphûn, opmerkingshûn, of "sjogge" hûn. PTSD tsjinst hûnen kinne trainearre wurde om elke oantal ynvaliditeit-minder te meitsjen, lykas:

Dizze list is allinich in fertsjintwurdige probleem, lykas elk ûnderfining mei PTSD is oars en dêrom binne elke tsjinsthûnen ferantwurdlikens unyk.

Understanding State and Federal Laws for Service Dogs

Ungelikens fan hokker spesifike taken in tsjinsthûn útfiert, dan kin it op syn minst ien minske beheind taak betelje, wurdt it as in tsjinsthûn beskôge, en de bepalingen fan 'e ADA binne tapast en moatte ferplicht wurde. Elke steat of lokaal rjocht, dy't besiket om te kontrolearjen, of mear beheind te meitsjen, is alle bepalingen fan 'e ADA essentiel net te ferantwurdzjen, om't as steat of lokale wetten net mei federale wet rjochtsje, foarkomt de federale wet prioriteit.

Dochs wurde plysjebesitters allinich opnommen mei stjoeren fan steat, net federale, wetten. Dêrom, as in fêstiging net in ynset fan tsjinst hûn hat, en de situaasje is net bedrige troch besteande steatgesjochten, kin de ienige rezjy beskikber wêze om in klacht te fersykjen mei de US Department of Justice, of in oanpak yn federale rjochtbank. As der rjochten fan steat binne om it rjochten fan tsjinst dogge-teams te beskermjen, is it mooglik dat de meiwurker of ynrjochting feitlik in misbrûk hat en kin besteld wurde. Dêrom is it oanwêzjen fan oanwêzige steatswetten, lykas de ADA, ymperatyf.

Limitenings foar tsjinst hûnen yn trening

Servicehûnen yn trening (SDITs) wurde net troch federale wet ôfsletten, mar in protte steaten befetsje dat SDITs deselde beskerming jaan as harren folslein trained partner.

De wetten soms allinich spesifike beheining oanpasse, faak útsûndering fan PTSD en oare psychologyske betingsten. Dêrneist fertsjinje guon fan 'e wetten allinich tsjinsten hûnen troch steat akkreditearre organisaasjes, net eigendom-tsjinst hûnen (OTSDs).

Wêr't Machtstsjinst hokker ûnder federale wet foarkommen wurde?

Neffens de ADA kinne tsjinsten hân hawwe om harren oanhinger te wêzen yn essinsje elke romte dy't iepen is foar it publyk, ynklusyf restaurants en supermerkwinkels (ek as steat of lokale sûnens koades befetsje bisten op it pân). Servicehûnen binne sels tagelyk tastien yn spesjale eksamenkleuren en pasjintenkeams De iennichste útsûnderingen foar folslein iepenbier tagongers soe gebieten wêze dat de oanwêzigens fan 'e hûnen de sûnens en feiligens fan oaren kompromitte, lykas spesjalearrbedriuwsamlers en brânwêzen wêr't in sterile fjild mei negatyf beynfloede wurde troch de oanwêzigens fan' e hûn.

Servicehûnen kinne ek útsletten wurde fan bepaalde gebieten ûnder de "grûnwiziging" -klausel fan 'e ADA, dy't as docht dat in feroaring "de natuer fan' e soart, foarsjennings, foarsjenningen, privileezjes, foardielen, of akkommodaasjes ' bedriuwslibben, it bedriuw moat har belied net feroarje.

Bygelyks, in konsekwint barkjend hûn soe oars de tsjinstferliening fan in filmtoets of konserthal. Op dat stuit kin in meiwurker freegje dat de hûn wurde fuortsmiten. In meiwurker kin lykwols net foar preemptyf barre yngong oan in tsjinst hûnteam op grûn fan 'e soargen dat de hûn kin barkje. Servicehûnen kinne ek ferplicht wurde om te ferlitten as se net yn 'e hûs bliuwe, of as se "út kontrôle" binne en de eigener hat gjin effektyf kontrôle oer it dier.

Fear, allergies, "gjin paden", en oare pet beheinen

Neist bang foar hûnen noch allergyen oan hûnen binne akseptabel reden om in tsjinst dogge team út in oprjochting. Yn it gefal fan in swiere allergie en in dielde romte moatte akomodaasjes foar beide partijen makke wurde, de twa safolle mooglik te skieden.

De "gjin haar" betsjuttet yn ynstellings net oan foar tsjinst hûnen as se net haartsjes . Ynstellings meie net it "rjocht hawwe om tsjinsten te fertsjinjen" as in skuld om de tagong ta tsjinsten fan hûnteams mear te jaan as it it opnimme koe om de tsjinst te fertsjinjen oan in persoan basearre op race of geslacht, lykas minsken mei in beheining as beskerme klasse beskôge wurde.

Wat in Proprietor mei-in-oanfreegje kin en kin net freegje

As eigendom is net wier as in hûn in pet of in tsjinsthûn is, kinne se twa tige spesifike fragen freegje - en oars:

  1. Is de hûn in tsjinsthûn?
  2. Hokker wurk of taak hat de hûn trainearre dien om te fieren?

Staff members wurde spesjaal ferbean om te freegjen oer de behearder fan 'e handler of freegje dat de tsjinst hûn hat elke taak dy't se trainearre wurde te dwaan. De handler is net ferplichte om in komplete list te meitsjen fan alle taken dy't de tsjinst hûn kin útfiere; De namme fan in inkele taak is genôch.

Fierder stelt de ADA besjen spesifyk dat meiwurkers gjin "medyske dokumintaasje", "in spesifike identifikaasjekaart" of "treningdokumintaasje" fereaskje kinne. Dat betsjut dat in tsjinst hûn net in kaart hat, in tag dat útjûn wurdt troch in steat of lokale autoriteit, in wyt of in oar oare sichtber identifisearjende foarsjenningen om tagong te krijen. Ut elk fan dy artikels ferliend is net ynstimd mei de ADA.

Is ferfanger nedich foar beskerming fan in tsjinsthûn?

De iennige apparatuer dy't yn 'e ADA neamd wurdt is in leash, harness, of hiem. En sels dat is ôfhinklik fan 'e spesifike behoeften fan' e handler. As in leaazje, harheid of ynterpretearje ynteressearret mei de mooglikheid fan de tsjinsthûn om har taken út te fieren, kin in handler de hûn kontrolearje troch gebrûk fan stim of hannelssignalen of oare oare metoaden.

Ferantwurdlikheden fan operators en tsjinsten doghannelers

Wylst tsjinst hûnferhierders kinne ferwachtsje dat minsken dy't net ôfwike fan de bepalingen fan 'e ADA binne beperkte, it ûnwisse fan' e wet is gjin útspraak foar diskriminaasje. Servicestânhannelers hawwe in ferantwurdlikheid om behearsking te hâlden oer har goeddakke tsjinsthûn; Dyjingen dy't publike akkommodaasjes operearje, hawwe in ferantwurdlikheid om de wetten te kennen oer tsjinstellingshûnteams en om tagong te krijen ta dizze as yn 'e ADA skreaun.