It fjild fan 'e psychology is foardiel foar in oantal myten en miskien. Dit is wierskynlik om't minsken faak in bytsje direkte kennis en ûnderfining hawwe mei de wittenskip fan 'e psychology. Foar in soad minsken, har earste (en meast allinich) ûnderfining mei psychology is bard as se in ynliedende kursus op it ûnderwerp nimme om in heule skoalle of universitaal algemiene ûnderwiiskundige út te fieren.
Gjin wûnder, der binne safolle ferskillende miskrippen oer krekt wat psychology is en is net.
Hjir binne in pear fan 'e meast foarkommende miskennen:
Myth 1: Psychology is maklik
Dit miskien is miskien de earste dy't foar in soad studinten ûntbrekt as se stride troch har algemiene psychologyskursussen. Wêrom leauwe guon miskien dat psychology ienfâld en maklik is? Ien reden kin wêze om't in protte tyd oanmeitsje dat se sa folle persoanlike ûnderfining mei minsklik gedrach hawwe, sille se fansels ek eksperts oer it ûnderwerp wêze.
Fansels soe gjinien sizze dat in Ingelske klasse in makliker wêze moat. Simply because you speak English. Krekt as Ingelsk kin in útdaagjend ûnderwerp wêze foar elke native speaker, psychology-lessen kinne lykwols heul wêze, benammen foar learlingen dy't in lyts ûnderfining hawwe mei it ûnderwerp of dy't in beheind eftergrûn hawwe yn ûnderwerpen lykas wittenskip en math.
Gelokkich, krekt om't psychology in protte is, betsjuttet net dat it net tagonklik is foar elkenien dy't in belangstelling kin hawwe. Hoewol't der in learkromme wêze kin, kinne jo opnij slagje op jo psychologyske lessen mei mjitte en bepaling.
Myth 2: Psychology is gewoan wiidweidich
Nei it harkjen fan it lêste psychologysk ûndersyk kinne minsken meidwaan oan in "fansels!" type antwurd.
"Natuurlijk is dat wier! Wêrom makket de minsken sels har tiid om te ûndersiikjen fan saken dy't gewoan geweldich sin?" minsken soms útroppe.
Mar wat it liket geweldich as it liket, is net needsaaklik it gefal. Besykje in boek dy't in stikje fan 'e ferneamde eksperiminten yn' e skiednis fan 'e psychology skildere en wat jo rapper realisearje, is dat in protte fan dizze ûndersiikens wjerhâldt wat it leauwe wie yn' e tiid foar it gewisse. Wolle jo potentiell fatale elektryske slokjes oan in frjemd leverje, krekt omdat in autoriteitsfiguer jo fertelde? Sinnige betsjoening kin jo heulendal net sizze, mar psycholooch Stanley Milgram bewust ferkeard yn in hearrigens eksperimint dat de mearderheid fan 'e minsken krekt sa'n ding dwaan soe.
Dat is it ding oer geweldich sin - krekt om't wat liket te wêzen dat wier wêze moat, net altyd betsjutte dat it is. Undersikers kinne in pear fan dizze fragen en foaroardielen oer minsklik gedrach nimme en se wittenskiplik ûndersykje, de wierheid of falskens bepale yn guon fan ús algemien hieltyd leauwe oer ússels. Troch wittenskiplike metoaden kinne eksperiminten ûndersocht en minsklik problemen ûndersykje.
Myth 3: Jo kinne in therapeut wurde mei in Bachelor's Degree
Om te befoarderjen fan in therapeutist, dan silst op syn minst in masterstúdzje nedich hawwe op in fjild lykas psychology, rieplachtsje, sosjale wurk, of fierdere psychiatryske fersoarging.
Der binne in protte kânsen om te wurkjen op it mêd fan mentale sûnens op 'e nivo fan' e bachelor, mar dizze posysjes tendant as yngong-nivo. Jo kinne jo eigen privee-terapy-praktyk net iepenje mei allinich in bachelorstudium .
It is ek wichtich om te bewust te wêzen dat de profesjonele titel "psycholooch" in regulearre term is. Om jo sels in psycholooch te neamen, moatte jo in doktoraat yn 'e psychology fertsjinnet, in kontroleard stasjon folslein meitsje, en fergese statistyske eksamens trochjaan.
Myth 4: Psykologen krije in protte jild om te freegjen nei minsken praat
Wis, guon psychologen binne tige goed kompensearre foar har wurk.
Mar it begryp dat se krekt passyf sitten, sjogge op in giele notepad, wylst har kliïnten rampje koenen net fierder fan 'e wierheid wêze. Tradysjonele talk-therapy is mar ien technyk dy't in therapeut brûke kin, en it is feitlik gjin passive proses. Yn 'e rin fan dizze sesjes wurde de therapeuten aktyf beset oan harkje nei de kliïnt, fragen freegje, advisearje en helpmiddels kliïnten ûntwikkelje om yn' e deistige praktyk te setten.
Psychologen wurkje eins yn in breed tal beroppen en dogge in enoarm berik fan ferskate funksjes. Salaries kinne lykas dramatysk ferskille. Guon wurken op it mêd fan mentale sûnens en fokusje op minsken te helpen dy't psychologyske distressen hawwe, mar oare profesjonals wurkje yn gebieten lykas bedriuw, ûnderwiis, regearing en ûndersyk.
Guon fan 'e leechste betelling-psychology-banen begjinne yn' e $ 20.000 oant $ 30.000 range, wylst de heechste betellende plakken yn 'e $ 100.000 oant $ 250.000 berik krije kinne. Faktueren lykas spesjaal gebiet, ûnderwiiskundige eftergrûn, en jierren fan ûnderfining binne hokker salarjen bepale.
Myth 5: Psychology is net in echte wittenskip
In oare mienskiplike myte oer psychology is dat it gjin echte wittenskip is. Earst, lit ús krekt ûndersiikje wat de wittenskip is en is net.
Guon wichtige skaaimerken fan in wittenskip:
- It brûken fan empiryske metoaden
- Undersikers bestjoeren en manipulearje fariabelen
- Objectiviteit
- Stelt foar hypotezeprüfing
- Resultaten kinne repostearre wurde
- Fynsten jouwe ûndersikers foar takomstige foarkars
Psychology rjochtet op alle fan dizze metoaden om ûndersyk nei it minsklik en bistesoart te ûndersykjen. Undersikers brûke de wittenskiplike metoade om ûndersyks te dwaan, dat betsjut dat fariabelen kontrolearre wurde en operearre wurde. Eksperiminten kinne ûnderskate hyptezen ûndersiikje en statistyske analyse brûke om de wikseling te bepalen dat sokke resultaten allinnich nei kâns bliuwe. Psychologen produsearje har befiningen op in manier dat it mooglik makket foar oare ûndersikers har eksperiminten en metoaden yn 'e takomst te werneame.
Psychology kin in relatyf jonge wittenskip wêze yn 'e grutte skema fan wittenskippen, mar it is in echte wittenskip. It is lykwols wichtich om te notearjen dat wittenskiplike psychology wat beheind hat. Minsklik gedrach kin ferskille en feroaret yn 'e tiid, dus wêr't yn ien bepaalde tiid en plak plakfine kin net needsaaklik wêze yn ferskate situaasjes, ynstellings, kultueren, of maatskiplike organisaasjes.