Engineering psychology is in oanfraach subfield dy't rjochtet op ferbettering en adaptearring fan technology, apparatuer en arbeidsomjouwing om it minsklik gedrach en mooglikheden te ferbetterjen. It is sterk relatearre oan it fjild fan ergonomie, dat is de wittenskip fan it arranzjearjen en ûntwerpen fan dingen sadat minsken har safier en effisjint brûke kinne. Yngenieurspsychologen binne ynteressearre foar it begripen fan de mooglikheden en beheinings fan minsklik gedrach en it ûntwikkeljen en oanpassen fan systemen om dizze kapasiteiten maksimaal te meitsjen en flater te foarkommen.
Skiednis
It fjild ûntstie as in gebiet binnen de eksperimente psychology dy't yn 'e Wrâldkrigen I en II hieltyd wichtiger waard. Tsjintwurdich is it fjild gewoan wat groeid as minsken hieltyd mear tiid ynteraktearje en gebrûk meitsje fan technology en apparatuer yn har deistich en wurk libbet.
Oersicht
- Yngenieurspsychologen brûke psychologyske prinsipes om echte wrâldproblemen op te lossen.
- Minsken dy't wurkje yn dizze profesje kinne helpe te ferbetterjen, en somtiden ek sparje, minskebern. Troch minimisearjen fan de risiko's fan ûngemakken en flater kinne yngenieurs psychologen makliker meitsje fan produkten, systemen en wurkplakken.
- Inisjatyffermologen kinne de technology brûke, dy't wy alle dagen betrouber, nuttich en feilich brûke. Guon foarbylden fan produkten dy't se wurkje kinne oan it ûntwerpen of ferbetterjen binne GPS-systemen, mobile tillefoans, medyske apparaten, militêre apparatuer, aviation technology, ferkearsysteem en motorfyts.
- Dy professionals kinne spesjaal spesjalisearje op in tal ferskillende gebieten, lykas human-computer ynteraksje, aerospace, brûkberens, minsklike foarstelling, edukaasje en oplieding, firtuele realiteit , soarchynstellingen en technology, produktûntwerp, wurkromtefeiligens, miljeu-feiligens en ergonomika namme in pear.
Tasks
Guon taken dy't in yngenieurspsycholooch útfiere kin yn dizze line fan wurk binne:
- Analyze hoe't minsken yntegrearje en gebruik fan apparatuer en technology
- Undersykje manieren om technology te berikken makliker te meitsjen foar minsken mei in beheining
- It ferklearring fan wurksumheden yn ûngemak en sykjen om manieren om sokke dingen te foarkommen yn 'e takomst wer te happiest
- Implementearjende brûkers feedback yn takomstige iteraasjes fan produktûntwerpen
- Ferkearings fan populaasjes om mear te learen oer brûkersbedriuwen of ûntdekke hokker produkten in spesifike demografy oanfreegje
- It meitsjen fan feilige produkten en konstruksjes dy't bedoeld binne om minskewinders te minimalisearjen
- Untwerp medyske apparatuer om de risiko's fan medyske misjes te minimalisearje
Employers
Yngenieurspsychologen wurde brûkt yn in ferskaat fan ferskate gebieten. De partikuliere sektor, lykas bedriuwen en bedriuwen, is it grutste wurkgebiet fan wurkgelegenheid. Oare wurkjouwers kinne kolleezjes, universiteiten en regearing-ynstânsjes wêze.
Salaris
Krekt as de measte karrieren fertsjinnet de salariteit hieltyd ôfhinklik fan faktoaren lykas it hanthavenjen, jierren fan ûnderfining en it gebiet fan 'e wurkgelegenheid. Begjinnende salarjen tusken $ 48.000 en $ 75.367. Dochsnivo-ynstellingen dy't psychologen brûke as privee-adviseurs rapporteare de heechste earnings, mei in gemiddelde fan $ 179.160 yn 't jier.
It neamde berekkene salarisrapport troch de Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapportearret de folgjende gemiddelde jiertal salarissen foar dokter-nivo-yngenieurspsychologen:
- Dyjingen dy't wurkje yn 'e privée sektor foar foar-profit - $ 111.368
- Dyjingen dy't wurke binne troch regearing-ynstânsjes - $ 107.341
- Dy wurken yn akademyske ynstellings - $ 92.614
Foar masternivo-yngenieurspsychologen rapportearret de HFES de folgjende gemiddelde jiersbedrach:
- Dyjingen dy't yn bedriuwsgegevens brûke - $ 90.164
- Dy wurken yn oerheidsynstellingen - $ 90.500
- Wa't by kolleezjes of universiteiten wurke - $ 75.150
Trening en ûnderwiisferplichtingen
De oplieding en oplieding dy't nedich is ta in yngenieurpsycholooch kin ôfhinklik wêze fan it spesjale gebiet dêr't jo kieze om te wurkjen.
Fia in pear fan 'e wichtich spesjale gebieten binne minsklike faktoaren, ergonomika, usability engineering en minsk-komputer ynteraksje.
In master-diploma yn in relatearre fjild wurdt algemien beskôge as de minimum dy't nedich is foar yngong op it fjild, hoewol't kânsen en beteljen faak hegere binne foar dyjingen dy't mei doctorale graden hawwe . In oantal universiteiten biedt ôfstudearprogramma's spesifyk yn yngenieurspsychology. Sokke programma's binne kursussen yn gebieten lykas kennis, yngenieur, wittenskip, statistiken, ûndersyksmetoaden en learen.
Job Outlook
Om't de mearderheid fan yngenieurspsychologen yn 'e partikuliere sektor wurkje, hat de foarstelling en groei fan bedriuwen in sterke ynfloed op wurkwachtwikkeling en fraach op dit fjild. As bedriuwen lykwols hieltyd mear bewust wurde fan 'e weardefolle rol dy't de yngenieurspsychologen yn it ûntwerp- en ûntwikkelingsproses spylje kinne, bliuwt de fraach nei kwalifisearre profesjonals.